●病棟勤務(療養病床は170床保有)
・病棟での入院患者様の医療処置
・看護業務(服薬管理、バイタル測定、看護処置、 カルテ記録(手作業)等)
※夜勤は月4~5回程度
※夜勤なしも相談可
【鹿嶋市】鹿島神宮前病院 看護師 求人No.M50014
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 地域 | 茨城県鹿嶋市 |
| 給与 | A 基本給 180,000円~250,000円 B 手当等 職務手当:15,000円 調整手当:5,000円~50,000円 皆勤手当:10,000円 特別手当:5,000円 夜勤手当:18,000円/回 ※月4~5回程度 扶養手当 有 A+B 205,000円~320,000円 |
●病棟勤務(療養病床は170床保有)
・病棟での入院患者様の医療処置
・看護業務(服薬管理、バイタル測定、看護処置、 カルテ記録(手作業)等)
※夜勤は月4~5回程度
※夜勤なしも相談可
| 法人名 | 医療法人 晴生会 鹿島神宮前病院 |
|---|---|
| 事業内容 | ●病床数170床の療養型の病院 |
| 住所 | 〒314-0031 茨城県鹿嶋市宮中1995-24 |
| 従業員数 | 160人(うち女性120人 / うちパート50人) |
| 人事 | お電話もしくはフォームよりお問い合わせ下さい。 電話:0299-57-1569 採用担当:マシコ |
| 募集職種 | 看護師 |
| 採用人数 | 5人 |
| 年齢範囲 | ~64歳(定年65歳のため) |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務先(施設)名 | 鹿島神宮前病院 |
| 勤務先(施設)住所 | 茨城県鹿嶋市宮中1995-24 |
| 勤務先(施設)従業員数 | 160人(うち女性120人 / うちパート50人) |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 有(6ヶ月)試用期間中の労働条件(同条件) |
| 必要な資格 | 看護師 |
| 必要な経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 選考方法 | 書類選考、面接(1回) |
| 提出書類 | 履歴書・職務経歴書・資格証明書 |
| 選考結果 | 面接後 14日以内 |
| その他 | 【関連施設】介護老人保健施設 ●葵の園・常総(常総市)●葵の園・美浦(美浦村) ●葵の園・霞ヶ浦(かすみがうら市)●葵の園・八千代(八千代町) |
| 就業時間 | ①8時30分〜17時30分 ②7時30分〜16時30分 ③10時00分〜19時00分 ④16時30分〜翌9時00分(夜勤) ※①~④のシフト制 ※夜勤無しも相談可 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日休暇 | 休日:その他(シフト制)、リフレッシュ休暇4日間(年間)あり 週休二日制:その他 |
| 給与 | A 基本給 180,000円~250,000円 B 手当等 職務手当:15,000円 調整手当:5,000円~50,000円 皆勤手当:10,000円 特別手当:5,000円 夜勤手当:18,000円/回 ※月4~5回程度 扶養手当 有 A+B 205,000円~320,000円 |
| 給与締切日 | 月末 |
| 給与支給日 | 15日(翌月払い) |
| 昇給 | 有〔昨年実績〕1ヶ月あたり 1,000円~5,000円 |
| 賞与・賞与実績 | 有〔昨年実績〕年2回、計4.00ヶ月分 |
| 残業 | 無 |
| 通勤手当 | 有(上限/月額31,600円) |
| マイカー通勤 | 可(駐車料金/自己負担なし) |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |
| 定年制・再雇用 | 定年制 有(65歳) |
| 制度 | 育児休暇・産前産後休暇 退職金 有(勤続年数不問) 託児所 有(利用料50円/30分+食費) 入居可能住宅 有 |
| 特記事項 | ●鹿島神宮前病院は、病床数170床の療養型の病院です。 ●賞与は4ヶ月の実績があり、退職金制度もしっかりと設け、職員が長く安心して働くことができる環境を整えています! ●退職金(前払制度) |
●病棟勤務(療養病床は170床保有)
・病棟での入院患者様の医療処置
・看護業務(服薬管理、バイタル測定、看護処置、 カルテ記録(手作業)等)
※夜勤は月4~5回程度
※夜勤なしも相談可
概要
| 会社名 | 株式会社ワークランドケアメディカル |
|---|---|
| 代表取締役 | 七谷 一利 |
| 住所 | 茨城県石岡市鹿の子1-13-35 |
| 電話番号 | 0299-57-6301 |
| ご相談 受付時間 | 9:00 〜 17:30 |
| 定休日 | 日曜・夏季(お盆)・年末年始 |
| 許可番号 | 厚生労働大臣 許認可番号08-ユ-300328 |
アクセス
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0299-57-6301
9:00 〜 17:30
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